Daten angezeigt aus Sitzung:
03/2021-2026. Sitzung des Ausschusses für Finanzen, Wirtschaft und Personal, 13.09.2022
Beratungsreihenfolge
Sachverhalt
Qualitrain ist ein Netzwerk, welches aus mehr als 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen wie Fitnessstudios und Schwimmbädern in ganz Deutschland besteht. Auf der Internetseite https://www.qualitrain.net/locations/ können die teilnehmenden Studios/Locations über die Umkreissuche aufgerufen werden. Weitere allgemeine Infos gibt es unter https://qualitrain.net/mitarbeiter/.
Mittels einer abzuschließenden Firmensport-Vereinbarung (zwei Jahre Mindestvertragslaufzeit) zwischen der Gemeinde Drochtersen und der qualitrain GmbH würde es den Mitarbeiter*innen der Gemeinde Drochtersen ermöglicht werden, bei allen teilnehmenden Kooperationspartnern (u. a. das Hallenbad Drochtersen, das Deichfit in Ritsch und Körperzeit auf Krautsand) zu trainieren. Der Beginn/die Abmeldung der Teilnahme an Qualitrain ist für die Mitarbeiter*innen zum Start jedes Kalendermonats möglich. Im Falle einer Teilnahme können die Mitarbeiter*innen täglich frei zwischen den Kooperationspartnern wechseln. Die Verbundpartner haben jeweils einzelne Haftpflichtversicherungen, darüber sind die Teilnehmenden versichert.
Die monatliche Abrechnung erfolgt durch die qualitrain GmbH und ist abhängig von der Anzahl der angemeldeten Mitarbeiter*innen. Es werden monatlich mindestens 10 Mitarbeiter*innen abgerechnet. Die teilnehmenden Mitarbeiter*innen tragen einen monatlichen Eigenanteil, welcher über die Lohn- und Gehaltsabrechnung beglichen und dort als Posten ausgewiesen wird.
Eine unverbindliche Abfrage hat ergeben, dass 35 Mitarbeiter*innen aus allen Bereichen grundsätzliches Interesse an einer Teilnahme hätten. Bei einer angenommenen Teilnahme von 30 Mitarbeiter*innen entstünden jährlich Kosten in Höhe von rund 21.000,-- €, dem gegenüber stünden 7.200,-- € als Eigenanteil der Beschäftigten. Als Eigenanteil würde jede*r Beschäftigte 20,-- €/Monat tragen.
Die Gemeinde Drochtersen positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber sind wir an der Gesundheit und Gesundheitsfürsorge unserer Beschäftigten sehr interessiert und nehmen das auch ernst.
Neben Betriebsärztlichem Dienst, BEM und alltagsintegrierter Arbeitssichert stellt dieses Gesundheitsangebot eine sinn- und wertvolle Abrundung der Ausübung der Arbeitgeber-Verantwortung dar. Im Übrigen erhalten in Zeiten spürbaren Fachkräftemangels genau diese weichen Faktoren, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten (was wir bereits abbilden) zunehmende Relevanz bei der Akquise zur Besetzung vakanter Stellen.
Der Abschluss einer Firmensport-Vereinbarung in diesem Jahr bietet sich an, da der zu zahlende Beitrag im nächsten Jahr erhöht wird.
Beschlussempfehlung
Der Ausschuss für Finanzen, Wirtschaft und Personal empfiehlt dem Verwaltungsausschuss, den Abschluss einer Firmensport-Vereinbarung mit der qualitrain GmbH zu beschließen und die erforderlichen Haushaltsmittel in Höhe von 15.000,-- € p. a. ab dem Haushaltsjahr 2023 bereitzustellen.
Haushaltsrechtliche Auswirkungen
Bei Abschluss der Vereinbarung zum 01.10.2022 werden die Beiträge für die Restmonate des Jahres 2022 aus dem laufenden Budget getragen. Für die Folgejahre wären die entsprechenden Haushaltsmittel bereitzustellen.
Diskussionsverlauf
Herr Eckhoff führt aus, dass vor Abschluss einer Firmensport-Vereinbarung von den Mitarbeitern eine verbindliche Zusage über die Inanspruchnahme des Angebotes eingeholt werden soll. Nach ausführlicher Diskussion wird folgender Beschluss gefasst:
Beschluss
Der Ausschuss für Finanzen, Wirtschaft und Personal empfiehlt dem Verwaltungsausschuss, den Abschluss einer Firmensport-Vereinbarung zu beschließen, die Mindestlaufzeit zu prüfen (12 statt 24 Monate) und die erforderlichen Haushaltsmittel in Höhe von 15.000,-- € p. a. ab dem Haushaltsjahr 2023 bereitzustellen.
Abstimmungsergebnis
Dafür: 9, Dagegen: 0
, Enthaltungen: 0
Datenstand vom 30.09.2022 08:22 Uhr
